员工合同期快到期了怀孕
2020-11-02 18:57
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精选案例合同到期了，但是怀孕了，公司可以解雇我吗？在怀孕期间用人单位不能解除劳动合同。
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怀孕4个月，合同期快满，公司可以不再续签合同吗你好，不合理， 根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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女员工个怀孕又流产,公司要求合同到期不再续签单位属于违法解除劳动合同，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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合同期快到期了，公司没有书面形式通知是否若合同到期后公司不续签，应当支付经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。
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