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怀孕期间合同到期可否终止
2020-11-02 14:26
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精选案例
怀孕期间被辞退,合同到期了
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
怀孕期间,合同到期怎么办?
在怀孕期间合同到期,公司应该按国家规定,将已到期合同顺延至生产后,休完产假,然后视情况决定是否与你续签合同。否则就形成违法,产生劳动争议,承担相应的法律后果。 如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
怀孕期间可否解除劳动合同
不能解除,可以到劳动监察大队投诉
在怀孕期间合同到期怎么办
你好 合同签自动顺延至哺乳期结束,如果单位不认可,因为你是学校老师,应当申请人事争议仲裁。建议来电详谈收费事宜
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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题,销售方不同意退款,可以向市场监督管理部门投诉。先与商
签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退
根据具体情况处理。若协议有约定,按约定退款;无约定但对方同意,可协商退款;对方不同意,可寻求法律帮助
就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了,他还让我签了合同,合同
建议协商解决,协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务,行为
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