合同到期 公司不和怀孕女员工续签
2020-11-02 10:52
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精选案例合同到期公司不续签，应该如何赔偿员工应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你一个月工资的经济补偿金。公司不支付经济补偿金的可以向当地劳动部门投诉举报，依法维护自己的合法权益。
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合同到期职工本人不和公司续签是否有失业险你好，没有的，失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已办理失业登记，并有求职要求的。
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人事真空，公司无人给合同到期员工续签合同合同到期后仍在原公司工作已形成事实劳动关系，如超过一个月可要求未签订劳动合同的双倍工资。
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工伤后怀孕合同到期公司不给续签合法吗不合法，可以要求赔偿
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