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国企外聘员工怀孕合同到期不续签
2020-11-02 10:50
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精选案例
国企改制后合同签3年到期后不续签怎么办
职业病不能解除合同
合同到期，在我怀孕期间工厂不续签合同。
你好！ 合同期满不续签的，从2008年开始起，公司应按工作年限一年一个月支付经济补偿金。并不是对所有怀孕期间的职工，公司都不能解除劳动合同，根据你的情形，合同到期，公司终止合同，不违反劳动法的规定，但仍需要支付你经济补偿金。
合同到期员工不续签，有补偿吗？
申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位申报缴纳社保费。若用人单位不依法申报缴纳，与该单位解除劳动合同的，可获得经济补偿金。
合同到期员工不续签要写原因嘛
原则上到社会保险处登记失业是要写原因的，
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