派遣合同到期怀孕期间被辞退
2020-11-02 06:13
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精选案例合同没到期被辞退可以要求半个月工资的经济补偿金和一个月的代通知金。
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怀孕期间公司能辞退员工吗+合同到期了不能，合同到期了应该自动顺延到哺乳期结束的，如果被辞退可以申请劳动仲裁
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劳务派遣工同工不同酬,合同没到期被无理辞退你可以申请劳动仲裁！你的情况可以到单位上级部门投诉；需要帮助请咨询我，这类情况我接触过，支持你！
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劳务派遣合同沒满被辞退你好，有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位： （一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的； （二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的； （三）劳务派遣协议期满终止的。 被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 2、用人单位（劳务派遣公司）无法定条件，不得单方解除劳动合同，否则应支付赔偿金。
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