怀孕了合同到期老板会开除员工吗
2020-11-02 05:33
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精选案例员工合同快到期了却怀孕了，怎么办?您好！贵公司与该女职工的劳动合同应顺延至该职工哺乳期满。法条依据：《北京市劳动合同规定》第四十四条：劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止；《劳动合同法》第四十二条第四款：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。感谢您的信任！如需法律咨询可联系：王律师，
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合同到期了，老板不给续签了，有赔偿吗没有的，采纳我的意见好不，
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和劳务公司签订的合同还有1月到期，但被公司开除了。会获得赔偿吗有补偿
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厂过几个月要搬去福建，员工现在合同到期了，老板要求员工签《重新聘用合同》，员工要怎么办才好？您可以不去，并要求公司支付经济补偿。如果去福建，并签合同，可以在签之前要求公司支付经济补偿。
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