裁员经济补偿 怀孕员工合同到期不再续签
2020-11-02 02:06
找法网官方整理
浏览
-
精选案例关于合同未到期被裁员的经济补偿我国物权法规定，不动产所有权以登记为准，如果你不过户的话，那么你不可能取得该房屋的物权所有权，跟原房主之间是债权债务关系，即使房子动迁，你也不能主张相关房产的拆迁补偿金。具体问题可以致电佟岩律师为你解答。
-
合同到期不再续签能否得到经济补偿？可要求该公司支付经济补偿金。用人单位因劳动合同期满与劳动者终止劳动合同的，计算劳动者经济补偿金的“工龄”应从2008年1月1日起计算。
-
女员工个怀孕又流产,公司要求合同到期不再续签单位属于违法解除劳动合同，应当支付双倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
-
员工合同到期,员工不再续签,公司怎么支付劳动合同到期后,劳动者不同意续签的,单位无需支付经济补偿金.上个月的报酬按实际工作天数支付。
点赞
分享
