怀孕了和第三方签的合同到期
2020-11-02 00:14
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精选案例欠钱不还,开始的时候签的合同。已经到期了协商不成 搜集对方财产线索，到法院起诉，申请财产保全。详谈电话联系。 中华人民共和国民事诉讼法 第九章 财产保全和先予执行 第九十二条 人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，可以根据对方当事人的申请，作出财产保全的裁定；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取财产保全措施。 人民法院采取财产保全措施，可以责令申请人提供担保；申请人不提供担保的，驳回申请。 人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取财产保全措施的，应当立即开始执行。
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怀孕了,可是和单位签的合同快到期,我请假您的问题回复如下： 单位不能解除劳动合同，应该续签。 法律依据：根据《劳动合同法》第四十五条规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”，第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”。所以，女职工在孕期、产期、哺乳期的，即便劳动合同到期，用人单位也不能以不续签为由要求其离职，双方的劳动合同应续延至情形消失时止。
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签无固定期合同和固定期合同的人，合同到期如果是非本人意愿终止就业和失业保险缴纳一年以上的，可有失业金
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我和原单位签订了5年的合同到2016年10底到期，现在让我和第三方重签用工合同因为给出的条件不原单位应当向你支付经济补偿金，法律规定除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，应当支付经济补偿金。
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