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合同到期了怀孕生育保险
2020-11-01 07:08
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精选案例
怀孕期间被辞退，合同到期了
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
先怀孕后保险有生育保险待遇吗
问社保吧。 可以办理，协商不成，可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来，依照责任的划分确立诉讼请求
关于合同未到期 公司要撤柜 牵连到怀孕7个月后期生育险问题.
您好，只要你与公司存在劳动关系，公司就必须给你缴纳社保，如果公司违法，可根据你的损失，如社保损失及生育报销予以赔偿，昆山吴律师。
合肥怀孕之前缴纳了2个月保险是否享受生育险
你好，咨询社保部门。
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