怀孕合同到期了离职
2020-10-30 16:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例合同没有到期，口头上是和单位说好离职或者被解雇要提前一个月告知对方，我现在怀孕了准备结婚，时间比较紧最好和单位说明情况协商好，这样还能保持良好关系，从法律上说员工辞职未提前只要联造成直接损失是不用承担责任的
-
怀孕了合同没到期必须做到合同到期才能离职吗不需要，提前一个月向用人单位提交离职申请。
-
自从我怀孕了合同到期了公司也沒有和我续签合同时常问我什么时候离职你好，建议先不离职，合同到期没有续签形成了事实上的劳动关系，可以提起劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资赔偿，后续情况可以联系我的律师团队评估后给到指导。
-
自从我怀孕了，合同到期公司也沒有和我续签合同。时常问我什么时候离职我应该怎么办？你好，多久了？可以要求双倍工资。详细可来电咨询或者添加微信
点赞
分享
