怀孕了合同到期了
2020-10-30 16:41
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精选案例怀孕期间公司能辞退员工吗+合同到期了不能，合同到期了应该自动顺延到哺乳期结束的，如果被辞退可以申请劳动仲裁
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怀孕了,可是和单位签的合同快到期,我请假您的问题回复如下： 单位不能解除劳动合同，应该续签。 法律依据：根据《劳动合同法》第四十五条规定：“劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”，第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”。所以，女职工在孕期、产期、哺乳期的，即便劳动合同到期，用人单位也不能以不续签为由要求其离职，双方的劳动合同应续延至情形消失时止。
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怀孕了9个月,公司也合同到期为由,与我解除劳动合同,合法吗?孕期单位不得解除劳动合同
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劳动合同法 没有到期因为怀孕了要辞工怎么办你好，怀孕期间公司不得无故辞退，如果确有提前休假的必要，可让医院出具诊断证明以及病假建议单，向公司申请病假。
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