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单位和个人协商解除劳动合同
2020-10-03 11:51
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精选案例
辞职和与原单位协商解除劳动合同责任一样吗?
同意玲珑心意见。 此外,您所说的“单位自己的关于劳动合同的文件”属于企业规章制度,如果该文件是经依法制订并且已告知劳动者的,则可以作为处理劳动争议案件的依据,意味着该文件对您具有约束力,您必须承担违约金。相反,如果单位不能做出举证,您可以不受其约束,无需支付违约金。 具体请参照《劳动法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》。
协商解除劳动合同
公司说那是实习没有赔偿,他的说法符合规定么
单位和你提前协商解除劳动合同
具体情况是怎么样的,单元同意赔偿多少?建议来电咨询律师,维护自身权益。
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