咨询专题
单位原因解除劳动合同赔偿吗
2020-10-03 11:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
用工单位解除劳动合同的赔偿
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
劳动合同……单位解除不做赔偿
违法解除劳动合同可以要求赔偿。希望能够帮助到你。
骗我签个人原因解除劳动合同。我可以申请赔偿吗。解除劳动合同已经签了
可以申请劳动仲裁,要求支付年终奖等,具体来律所面询。
单位解除我劳动合同有赔偿金吗
有书面开除吗?
点赞
分享
相关知识推荐
单位解除劳动合同的赔偿是怎样的
合同纠纷
9999阅读
员工解除劳动合同赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位无故解除劳动合同的赔偿
交通事故
9999阅读
解除劳动合同可以得到赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如果企业单方解除劳动合同赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位解除劳动合同后有赔偿吗
合同纠纷
9999阅读
个人主动和单位解除劳动合同有赔偿吗
合同纠纷
9999阅读
用人单位单方解除劳动合同赔偿多少钱
合同纠纷
9999阅读
大学生实习期间签订劳动合同合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动
如果在与公司签署的劳动合同中存在提前三个月告知离职,中华人民
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试
关于劳动合同协商解除之需注意事项
了解劳动合同解除的不同方式至关重要,其中包括双方协商、劳动者提前通知解除以及用人单位依法解除。在选择
劳动局的电话号码是多少,向哪里投诉
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
56岁被公司解雇,公司能怎么赔偿呢?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
请问学校收了学费后另收校企合作培训费违法吗
您好,可以投诉的
试用期提前20天辞职老板让我提前走怎么办
法律分析:试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的,用人单位需要依法解除劳动合同,如
咨询一下律师我在哺乳期,被公司停薪留职了,该怎么维权
您好,可以提起劳动仲裁维权
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权