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孕期单位解除劳动合同的赔偿
2020-10-03 11:41
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精选案例
用人单位解除劳动合同的经济赔偿
您好，违法解除是要支付赔偿金的，即经济补偿金的2倍。 未提前一个月协商解除需支付1个月工资。
怀孕期间解除劳动合同
可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
孕期公司提前解除劳动合同
单位可以解除合同，但须支付经济补偿金。
单位要提前解除劳动合同是怎样赔偿的
是否听说过N+1的说法？就是工作年限+1个月工资的赔偿
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