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单位无工会怎样解除劳动合同
2020-10-03 11:21
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单位无故解除无固定期限劳动合同在劳动仲裁
您好,建议委托律师代理,以争取利益最大化。
用人单位无理由解除劳动合同应该怎样赔偿
协商不成委托律师维权
用人单位解除劳动合同赔偿是怎样的?
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
单位半年未开开资怎样解除劳动合同
可以自己主动解除劳动合同,还可以要求经济补偿金和拖欠工资
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