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单位跟孕妇解除劳动合同
2020-10-02 12:56
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精选案例
请问孕妇因使用假病假条欺骗公司,可以被用人单位解除劳动合同吗?请您帮忙,谢谢!
如果上述行为属于严重违反用人单位规章制度,则单位可以解除劳动合同。
孕妇在职期间单位可以解除劳动合同吗?
你好:如你是正常范围内怀孕女工,在有明确的妊娠诊断证明的情况下,单位仍然解除与你的劳动关系则违反劳动法。除你非严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一,其它情形劳务公司不得解除合同,就算劳动合同到期的,也要顺延至辅乳期结束。
我是一名孕妇,单位要与我解除劳动合同,但是赔偿金额很少,我不同意,想去仲裁,但是仲裁那里又必须
可以申请劳动仲裁,要举证是单位的原因解除劳动合同。
下个月要临产,此时公司主体变更,要解除劳动合同,孕妇可以获得怎么赔偿?社保公积金缴纳单位变更影响生育
只要公司没有注销就不能解除劳动合同。
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