单位解除劳动合同医保
2020-10-02 00:06
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精选案例我与单位解除了劳动合同，医保自己怎么交您好，询问社保部门。
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未解除劳动合同之前单位把一切社保，医保，公积金，全部停缴，合理吗依你所述的情况，不合理。向劳动监察部门举报投诉维权。
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2015年被单位解除劳动合同，2015年以后的医保我没交，我去医保局办理医保退休，我该怎么办理医保。咨询医保部门。
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也解除劳动合同了，单位还给补偿吗？医保交了一年多《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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