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单位违反解除劳动合同
2020-10-02 00:02
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精选案例
劳动者严重违反用人单位的规章制度被解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿吗
如果规章制度违法,需要支付。
本人在一事业单位工作二十年,因违反机关效能建设(上班期间玩游戏),现单位要求解除劳动合同,能不能得到
严重违反企业规章制度被解除合同的没有补偿
与单位签订无固定期限劳动合同,因违反单位规定,被解除劳动合同,怎么办?
你好 单位不知是否给你购买五险 违反企业什么规定
请问用人单位,定的12分,一年之内违反12分解除劳动合同,是违法的吗?
您好,是违法的,可以委托律师进行维权。
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