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外包单位解除劳动合同
2020-10-01 23:56
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精选案例
我在单位干了半年突然提前一个月告诉我说是部门外包，要和我解除劳动合同，我想问下单位应该怎样给我补偿，
您好，可要求支付经济补偿金。
工作8年了，一直是劳务派遣工种，单位在2015年12月31日要我把劳动合同解除，在和外包公司签立劳动
可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金，同时可以要求补缴社会保险费。
现在我工作的单位要把公司厨房外包给其他公司，我们和公司签订劳动合同为3年现在2年未到公司要解除合同和
这要看你们合同的具体约定和相关证据
现在要求我们跟外包公司签合同，不同意就调岗，可以申请为单位强制解除劳动合同吗？
根据你的陈述，可以进行相关劳动维权
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