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单位解除劳动合同说明
2020-10-01 23:55
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精选案例
说明写本人因腰椎键盘厉害不能继续上班望领导批准和单位解除劳动合同可有经济补偿
一般是没有补偿，除非是工伤
单位希望和我妈妈解除劳动合同，所以单位没有给我妈妈缴纳社保，也未向我妈妈说明不缴纳社保。
可以要求支付经济补偿金。。。。。。
“用人单位在试用期解除劳动合同的，请问这个“理由”应该在解雇之前向劳动者说明还是在解雇之后向劳动者说
解雇之后用人单位才向劳动者说明解雇理由 不算违反这一条
请问法律博士：“我国劳动合同法第二十一条规定：用人单位在试用期解除劳动合同的应当向劳动者说明理由。
不算违法 这条应该理解为在劳动者对解雇有异议时 用人单位应该予以说明
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