咨询专题
原单位 解除劳动合同
2020-10-01 23:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
我跟原单位解除劳动合同3年了,原单
如果是原单位的原因,可以起诉原单位。接受代理,欢迎致电!
与原单位没有解除劳动合同,但是合同也到期
到期就可以签订
我原单位属喜德县。现已解除劳动合同但拖欠社保未交
可以进行仲裁
原单位不给解除劳动合同证明,原单位说让我体检才给开解除劳动合同证明怎么办?
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁处理...
点赞
分享
相关知识推荐
公司可以解除劳动合同吗
其它
9999阅读
公司破产是解除劳动合同还是终止劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位是否可以单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
单位可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
原单位不给解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
如何证明和原单位解除了劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
如何辞职才能获得赔偿金
想要辞职后获得赔偿,可以通过两种方式:一是与单位进行协商,达成赔偿协议;二是根据《劳动合同法》等相关
但是没有签三方协议。我必须申请更换吗?
您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
员工辞职后怎么赔偿
关于员工离职赔偿的操作流程如下:首先,需要确认离职的具体原因和责任;其次,根据员工的工作年限和月工资
公司闭店怎么赔偿员工
公司闭店后处理员工赔偿问题的具体操作步骤如下:首先,核实员工在公司的工作年限和月平均工资;其次,依据
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经
因本人调动机器的快慢问题,被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权