单位解除劳动合同认定
2020-10-01 23:51
找法网官方整理
浏览
-
精选案例工伤认定9级，单位买了五险，一共可以赔偿好多？如果是解除劳动合同一次性可以赔偿好多？大概在十四五万左右，具体和你的年龄以及工资相关。
-
在有录音证据的前提下仲裁委和法院如何认定用工单位是单方违法解除劳动合同。违法解除劳动合同具体表现在哪单位单方面在不符合法律规定的情况下解除劳动关系。
-
请问律师，北京地区发生劳动争议，如法院最终判决用人单位违法解除劳动合同，并且认定解除劳动合同行为实体解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个 月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
-
老板都不赔偿，也不补偿我停工期间的工资。现在刚给单位解除了劳动合同。还能做工伤认定嘛？你好建议您及时委托律师介入维护自身权益
点赞
分享
