咨询专题
单位如何可以解除劳动合同
2020-10-01 23:46
找法网官方整理
浏览
精选案例
违法解除劳动合同后有收入的可以如何找单位
你好,因为已经解除合同,你与劳动者就不存在劳动关系,用人单位对于你的收入就是不当得利,应当支付。若不支付的,你可起诉对方。
因酒驾被单位解除劳动合同,我想申请未休年薪假的工资补偿?请问我可以申请几年的工资补偿?如何申请?
这是没有可能的
企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金,若不能则需要支付经济补偿金。用人单位如何举证“不符合录用条件”
建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以
现用人单位在我无过错情况下要提前解除劳动合同,我如何要求赔偿,有哪些我可以合得赔偿?
可以主张双倍经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
如何才算解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
自己如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
怎样解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
如何与单位解除长期劳动合同呢
劳动合同纠纷
9999阅读
如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
劳动合同怎样解除
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
单位怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
9999阅读
待岗协议的定义是什么?
处理待岗协议问题,常见方式为协商签订或依法维权。应先尝试与用人单位协商签订待岗协议,明确各项条款;若
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动法怎么规定倒班制
倒班制按约定处理。具体操作:1.查阅劳动合同,明确倒班制相关约定;2.若合同无明确约定,与用人单位沟
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
癌症后,工厂对十年工龄员工如何补偿?
癌症员工补偿需依法。操作如下:1.确认员工医疗期,支付医疗期工资;2.如需解除合同,提前通知或支付额
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
童工是指不满周岁多少岁的
针对童工问题的常见法律应对措施包括勒令改正与处以罚款。一旦发现有童工现象,应立即向劳动行政部门报告,
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
可以提前退休的特殊工种有哪些
在法律框架下,针对提前退休问题的实际操作策略包括:首先,确认个人工种是否符合提前退休的法定标准,这需
临时工同工同酬是什么意思
对同工同酬问题,可以采取一系列措施加以解决,包括但不限于与雇主进行协商、向劳动监察部门提出投诉、申请
逾期签订劳动合同
从法律角度,用人单位逾期未签订劳动合同需承担支付双倍工资的法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》
劳务派遣到期不续签需要补偿吗
劳务派遣到期不续签,常见处理为不补偿。若双方有异议,可协商或寻求法律援助。选择处理方式时,应依据实际
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权