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单位如何单方解除劳动合同
2020-10-01 23:31
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精选案例
单位单方与本人解除无固定劳动合同 如何赔偿 法律依据是什么
请求赔偿金
单位单方面解除劳动合同，用人单位如何赔偿
可以主张双倍经济补偿金。
与公司签订三年合同,现工作八个月,公司要搬迁,用人单位单方解除劳动合同，用人公司应如何赔偿
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
单位经营不善，单方解除劳动合同，如果前十二个月平均工资达不到本地区工资最低标准，公司如何补偿我
按照最低工资标准计算补偿金。
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