生病用人单位解除劳动合同
2020-10-01 21:50
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精选案例在生病期间用人单位要解除劳动合同治疗期内，单位不能解除劳动合同，至于补偿要看你工作时间的长短，每年补一个月的工资。
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我在用人单位工作了九年后因生病单位解除劳动合同用人单位做法违法，你可以要求经济赔偿
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我老公用人单位没有签劳动合同只有协议，而且在协议之期间生病请假后用人单位解除协议，现在我老公去世了，您好！如果您能够证明老公与单位之间有劳动关系，那就可以要求单位支付最多11个月双倍工资，但是要注意诉讼时效，另外还可以主张补偿金。请问单位有没有给您老公缴纳社保？您老公月薪多少？在单位工作多久？
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我在生病期间用人单位说我无法胜任本职工作今天向我提出了解除劳动合同，我该怎么办？您好！可以委托律师申请劳动仲裁，按照法律程序来处理。这里面情况比较多，单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。请给好评，谢谢。
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