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公司被收购了降薪
2020-11-05 12:38
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精选案例
公司被收购，员工赔偿问题
你可以要求经济补偿。
因怀孕被公司降职降薪
单位的做法不符合法律规定，可以申请劳动仲裁维权。
无过错被公司降薪、调岗。
有权书面拒绝单方变更劳动合同 需要法律服务可以电话联系
公司被收购了，请问大家应该怎么赔偿？
单位应向员工支付补偿金，不过补偿金有两种，一种是解除补偿金，另一种是终止补偿金，两者的区别是终止补偿金从2008年1月1日起算，解除补偿金从你入职那天起算。计算方法都一样，每工作一年，支付一个月的工资作为补偿金，计算基数以你前十二个月的月平均数为准
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