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公司被收购打算离职
2020-11-05 11:42
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精选案例
公司被收购了,员工离职是否要交违约金?
您好: 您的劳动合同约定了服务期,您解除劳动合同需要支付培训违约金。公司合并,不影响您支付培训违约金的责任。 如果公司存在劳动合同法三十八条规定的过错,您可以依法解除合同,不需要支付违约金。 祝好!
公司被收购赔偿问题
你好 协商不能 你可以拒绝,并要求公司支付补偿金!
公司被收购工资找谁拿
如果属于把你们公司吸收合并,那就找收购企业。如果收购后成立新公司,那就起诉新公司。
被公司劝退打算年假休完离职却发现怀孕了
怀孕期间被辞退如何计算赔偿金||| 依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/28939.html" target="_blank">详细>></a>
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你好 具体情况具体分析z
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