公司辞退员工怎么拿补偿
2020-08-09 17:51
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精选案例公司辞退员工又哪些补偿用人单位如无法定理由辞退劳动者属于违法解除劳动关系，劳动者有权要求继续履行合同，不要求继续履行合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。请参见《中华人民共和国劳动合同法》第48条、第87条、第47条、第97条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第25条。
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辞退员工怎么补偿。你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司辞退员工补偿要求怎么算？解除劳动合同，公司应赔偿职工失业保险金，支付经济补偿金12个月工资等。
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公司辞退员工，员工也同意，怎么补偿员工？你好，可以按照一年补偿一个月工资，不足半年补偿半个月，满半年不足一年的补偿一个月的标准向员工进行经济补偿
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