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合肥员工公司辞退补偿
2020-08-09 17:46
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精选案例
公司辞退员工 补偿
要看公司辞退的理由是否合法，属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金，如违法辞退需双倍支付赔偿金。
公司辞退员工应该如何补偿
一般情况下，你可以要求双培的补偿金（一般情况下，工作一年为一个月的工资）
公司辞退员工补偿问题
好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
公司辞退员工，可以得到补偿吗？
问题是你还想不想做，不想做的话可以提出劳动仲裁，要求一年的双倍公司和两个月的经济补偿金 如果你还想做，那就做
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