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公司辞退员工不给经济补偿
2020-08-09 17:41
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精选案例
公司无故辞退员工,不想给经济补偿
你没有过错,公司辞退你是需要给予补偿金的,补偿金的数额需要结合你的工作年限确定,满一年支付你一个月的补偿金,超过六个月按照一年计算,不足六个月的补偿半个月工资。你可以先与单位协商解决,协商不成,可以委托律师申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
员工被公司辞退经济补偿
经济补偿金标准应按你离职前12个月平均工资标准计算,奖金含在内,如需进一步帮助可与我联系。
辞退员工经济补偿
年底考核奖可作为“总工资”收入计算。
公司辞退经济补偿
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
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