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公司重组辞退员工补偿标准
2020-08-09 17:36
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精选案例
辞退怀孕员工补偿标准是怎样的?
与公司协商不成申请劳动仲裁,公司无权解除劳动合同,要求公司继续履行,否则公司还是应该支付工资知道哺乳期满止。
公司辞退员工如何补偿
工作一年一个月的经济补偿,最高12个月。违法解除可以要求双倍补偿及赔偿金。
关于辞退员工我签了补偿标准
不合理,建议申请劳动仲裁维权
公司辞退员工补偿标准2015年
你好,可以要求经济补偿金,工作一年有一个月的补偿金
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