公司合同内辞退员工补偿
2020-08-09 17:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司未与员工签订劳动合同，辞退员工如何要求公司补偿1、可要求公司支付两倍工资。5个月工资 2、因公司违法解除劳动合同可要求公司支付经济赔偿金。2个月工资 3、可要求公司补缴社会保险费。（不一定支持） 有需要可联系我。
-
公司辞退员工补偿如果是违法解除，就补偿你两个月的工资。
-
请问公司辞退员工如何补偿？您好，可以要求双倍的经济补偿金。一般每工作一年支付一个月的工资作为补偿，6个月以上不满一年按照一年计算
-
公司辞退员工如何补偿公司支付双倍经济补偿金
点赞
分享
相关知识推荐
加载中