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公司辞退员工经济补偿计算
2020-08-09 17:16
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精选案例
公司辞退寻求经济补偿
只能额外支付你一个月的工资补偿。
公司辞退员工应如何得到经济补偿
你同意的话,属协商一致解除,按照你的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;单位若无合法理由强行辞退的话,涉嫌违法解除,应当向你支付经济赔偿金,即双倍的经济补偿金。如需律师帮助请致电。
公司辞退员工,员工怎么补偿
您好,如公司无故解除劳动关系,可请求公司二倍赔偿金,协商不成可申请劳动仲裁
辞退员工补偿金计算问题咨询
劳动关系实际终止日期。
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