公司转型辞退员工补偿计算
2020-08-09 17:11
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精选案例公司辞退员工，应该怎么补偿有补偿，08年以前按一年补一个月工资的经济补偿金，不足一年的部分也补一个月，08年开始，经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。如满意，请采纳。
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公司辞退员工应如何补偿你好！ 公司辞退员工，应当向员工支付经济补偿金，每满一年补偿一个月，不到半年的补偿半个月，半年以上的补偿一个月。08年以前的补偿与08年之后的有点不同，08年之前的规定，不到一年的补偿一个月，没有半年上下的区别。
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公司辞退员工的补偿问题逼你们主动辞职就是不想给你们经济补偿金。
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企业转型无固定员工经济补偿企业转型不影响劳动关系，没有补偿，如果被辞退的，有补偿。
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