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怎么跟公司谈辞退员工补偿
2020-08-09 16:46
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精选案例
公司(外企)辞退员工如何补偿
公司需要支付经济补偿金给你,共5个月工资。
公司辞退员工有没有补偿
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
关于公司辞退员工补偿
你好,如果不能胜任工作,要经过培训和调整工作岗位后,才能辞退,否则就是违法解雇,要向劳动者支付双倍赔偿。拖欠你工资,要向你支付赔偿金。
公司辞退员工如何补偿?公司不给补偿怎么办?
您好,没有法定的原因单位不得随意开除员工,如果单位非法开除员工,则需要给予劳动者相关补偿的。您每工作一年,单位需要支付一个月工资的补偿金,最多12个月。相对而言,如果单位非法辞退您,您能获得补偿金还是很可观的,建议您尽快采取法律手段维护自己的合法权益,劳动者的相关权益是受到法律保护的,如果单位拒绝向您支付补偿,您可以向劳动监察大队投诉,也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
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