怀孕员工辞退公司需要补偿吗
2020-08-09 16:46
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精选案例关于公司辞退员工补偿没有提前一个月通知你应该支付一个月的工资作为经济补偿金，另外满一年工龄的可以补偿一个月的工资，这样你能得到两个月左右的经济补偿金。
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公司辞退员工如何补偿公司涉嫌违法解除劳动合同，如果你的情况属于公司违法解除的话，那么公司应该支付你相应的赔偿金等。护体赔偿数额要根据你的个人工资及工作年限等确定，建议及时和我电话联系以便给你更多帮助。
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公司私自辞退员工有补偿吗经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动争议案件比较简单主要的证据有备注：（证据）包括：劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知书、证人证言等。
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公司想辞退员工，需要给到什么补偿呢？您好，您是属于工伤还是其他受伤。
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