公司清盘辞退员工有补偿吗
2020-08-09 16:32
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精选案例员工被辞退有补偿吗如果公司没有正当理由辞退你，你可以要求恢复劳动关系；不要求恢复的，公司应当双倍支付经济补偿金。依照你的情况，如果你的月工资不超过上海上一年度全市在职职工平均工资3倍的，公司应当支付你一个月工资作为经济补偿金，双倍赔偿的，则支付两个月工资。此外，你还可以要求公司支付提起三十天通知你解除合同的代通金，也是一个月工资。因此一共是三个月工资。
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公司在员工的试用期内辞退员工，对员工有经济补偿吗？试用期内被证实不符合录用条件，单位可以解除劳动合同的，如果有证据单位是违约解除，可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
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公司立刻辞退员工，有经济补偿吗您好，可以申请劳动仲裁维权的
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公司可以辞退员工吗？如果辞退有补偿吗？你好，工作了多久？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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