咨询专题
公司辞退员工需要给补偿吗
2020-08-09 16:26
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司辞退员工需支付补偿金吗?
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 被辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个标准
辞退员工补偿工资工龄工资需算进去吗?
算的,按你本人的实际工资算。
公司辞退员工、员工能拿补偿吗?
可以要求公司支付相应的经济补偿金
公司解雇员工,需要给员工补偿吗?
需要给予经济赔偿金,工作每满一年支付一个月工资的双倍赔偿金。但需要你提供公司解雇的证据和劳动关系
点赞
分享
相关知识推荐
公司辞退员工补偿是否需要扣税
辞退员工补偿
9999人浏览
公司辞退员工是否需要赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
9999人浏览
公司辞退员工补偿要交税吗?
经济补偿知识
9999人浏览
员工辞职要补偿吗,员工辞职补偿标准
离职补偿
9999人浏览
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
9999人浏览
公司开除员工需要赔偿吗
经济补偿
9999人浏览
公司辞退员工书
财会
9999人浏览
辞职员工有补偿吗?
辞职
9999人浏览
谢小平律师
广东华勋律师事务所
员工辞职需要赔偿金吗
01:31
9999人已看
公司辞退员工是否需要给补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
公司辞退员工需要赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
如果辞退员工有什么补偿吗
辞退知识
9999人浏览
我这边有个劳动纠纷有关的问题咨询 公司想要裁我,但是不愿意按
对公司裁员,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。首先尝试与公司协商,若协商无果,可寻求劳动调
我签了外卖合同,工作了一天
你好,工作前你们签订合作合同了吗
公司强制无限期休假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职?这是违法的吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
我是一名长兴县编外幼儿园教师,我于3月21日和3月22日请病
法律分析:教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教
2023年12月25日入职深圳某公司,2024年3月25日,
【法律分析】:劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动
人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限;2、工作内容;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;
实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权