公司换老板 辞退员工补偿标准
2020-08-09 16:12
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精选案例辞退员工补偿标准你好，违法解除的应支付双倍经济补偿金即赔偿金
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辞退员工补偿标准2015你好，单位违法解除劳动关系的，可以要求经济赔偿金。
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公司辞退正在换病员工的补偿做一年给你一个月的本人工资...
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辞退公司十年员工经济补偿按照什么标准？您好，第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 十年可以获得十个月平均工资经济补偿。
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