公司辞退10年以上员工补偿标准
2020-08-09 16:06
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精选案例辞退工伤员工补偿标准你好，你可得到违法解除赔偿金，及一次性医疗补助金、一次性就业补助金
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60岁以上员工被辞退补偿标准可申请劳动仲裁要求赔偿。
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现在辞退员工补偿国家有什么标准你好！根据法律规定，如果合法解除劳动合同， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司辞退员工怎么补偿你好，单位辞退员工是有限制条件的，如果无理由辞退员工是需要给予员工相应的补偿金的。一般一年工龄折抵一个月工资，已满半年不满一年按一年算，不满半年按半个月工资起算。请问单位是什么原因辞退你的？如果你有需要可以电话联系我们，希望能帮到你。
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