公司辞退15年的员工补偿标准
2020-08-09 15:56
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精选案例公司辞退员工年假补偿标准到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
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公司辞退员工需要给什么补偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果违法解除，双倍经济赔偿
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老板辞退员工补偿标准不同情况处理不一样，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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辞退员工。公司怎么补偿。是应该支付经济补偿金的。
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