公司辞退员工补偿金怎么算
2020-08-09 15:46
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精选案例辞退员工补偿金问题这个要看具体情况，一般情况下，公司执行的不严格，可能会被判处支付赔偿金的，
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公司辞退员工补偿金你好 可以要求经济补偿金 满一年支付一个月的工资 若有需要 可来电咨询
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8年员工辞退补偿金怎么算在公司还没有注销之前，尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。 可以到劳动局投诉。
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公司辞退，补偿金怎么计算？你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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