上海公司员工辞退补偿标准
2020-08-08 23:17
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精选案例上海门市拆迁补偿标准你好,主要还是要看当地的具体政策。
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辞退工伤员工补偿标准你好，你可得到违法解除赔偿金，及一次性医疗补助金、一次性就业补助金
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辞退无固期限补偿标准您好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被当事人采纳则获得悬赏分。回答字数在4000字以内。
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辞退工资补偿有什么标准吗？您好！辞退员工的经济补偿是这样计算的：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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