公司什么时候辞退需要补偿员工
2020-08-08 23:17
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精选案例公司辞退员工经济补偿问题你好，如果是公司违法辞退，你可以要求经济补偿金，每满一年赔偿一个月工资。如果没有签订劳动合同，你可以要求公司赔偿双倍工资。具体的你可以来电或当面咨询。
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公司辞退员工该有那些 补偿如果涉嫌非法解除 ，你可以主张赔偿金，对于公司未与你签订劳动合同，你可主张11个月双倍工资。
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公司前30天辞退员工还需要给补偿吗?符合劳动法规定的几种情形的，提前30天通知的，仍然需要支付经济补偿金，按每工作一年支付一个月工资的标准。
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公司辞退员工，员工仲裁需要支付补偿金吗你好，不用担心可以维权，涉及数万元赔偿款，赔偿问题协商不成可以仲裁解决。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助
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