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公司辞退员工经济补偿后承诺书
2020-08-08 23:04
找法网官方整理
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精选案例
没签合同没交保险,公司辞退员工员工应该如何要求经济补偿
要求08年以后的双倍的工资,同时要求补交保险,以及1个月的工资作为经济补偿金。
公司辞退员工 补偿
要看公司辞退的理由是否合法,属于劳动法规定辞退情形的需支付经济补偿金,如违法辞退需双倍支付赔偿金。
单位辞退员工后,经济补偿金不到账怎么办?
可以通过劳动仲裁维权,具体事宜可以电话或面谈咨询。
单位与员工签订放弃经济补偿承诺书是否合法
不合法,违反法律规定
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