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公司辞退员工补偿诉讼时效性
2020-08-08 23:04
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精选案例
关于公司辞退员工补偿问题
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司辞退员工如何补偿
可申请劳动仲裁维权要求单位补缴社保,支付经济补偿金,可委托律师代理。
公司辞退员工有没有补偿
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
公司辞退员工如何补偿
补偿你自从08年到现在的经济,
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