辞退公司员工支付多少补偿金
2020-08-08 23:03
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精选案例公司无故辞退员工但不按时间支付经济补偿金怎么办你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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北京通州区*公司员工公司辞退我没有给我补偿金我该去那个部门找你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。
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公司裁员被辞退补偿金是多少如提前30天通知，需要支付1.5个月经济补偿金。
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提出半月提出辞退，为此支付一个月补偿金，还需支付待通知金吗试用期内，如果员工自己提出辞职不需要支付补偿金，如果公司提出辞退，可只支付补偿金
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