员工满多少岁公司辞退不补偿
2020-08-08 22:52
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精选案例关于公司辞退员工补偿问题劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司辞退员工该如何补偿？可以要求双倍工资，经济补偿金，社会保险补偿，失业金损失等。
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公司辞退员工补偿你好！公司应支付经济补偿金。
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公司辞退员工如何经济补偿违法解除劳动合同应支付经济赔偿金，按每工作一年支付2个月工资的标准支付，此外还涉及是否属于应签订无固定期限劳动合同的问题，由于你陈述的不清楚无法给予确切的回复。
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