试用期公司原因辞退员工有补偿吗
2020-08-08 22:37
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精选案例试用期员工被公司辞退，有工资吗无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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单位原因辞退员工，员工能得到什么补偿？经济补偿金、违法解除合同赔偿金等，建议把问题说具体，律师才可以给你详细的解答
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试用期超过，厂方辞退员工有补偿吗如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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公司辞退员工违法吗，有什么补偿您好，因为什么辞退的？违法辞退应当支付经济赔偿金。
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