交的有社保公司辞退员工有什么补偿
2020-08-08 22:36
找法网官方整理
浏览
-
精选案例公司单方面辞退员工有哪些补偿？可以，你可以根据你的工龄自己计算，一年补贴一个月的工资。
-
这样辞退员工有什么补偿若有劳动合同，可要求赔偿金以及补缴保险。若没有劳动合同，则可以要求九个月左右的双倍工资。
-
职工因病被辞退,有什么补偿?有买社保可要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金
-
劳务法规因公司提出辞退员工有补偿工资吗你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中